PepsiCo Rampingkan Operasional, 1.000 Karyawan Diputuskan Kerja

Kendari, ıNarasikita - PepsiCo tengah melaksanakan restrukturisasi besar-besaran di wilayah Amerika Utara dengan memutuskan hubungan kerja sekitar 1.000 karyawan. Langkah ini diambil sebagai respons atas tekanan kinerja penjualan yang menurun di pasar domestik, khususnya pada divisi minuman dan makanan. Perusahaan berupaya menyederhanakan struktur organisasi untuk mempercepat pengambilan keputusan dan memperkuat sinergi antarunit bisnis.

Keputusan tersebut dikomunikasikan langsung oleh CEO PepsiCo Amerika Utara, Ram Krishnan, dalam surat internal kepada karyawan. Ia menegaskan bahwa pengurangan tenaga kerja merupakan bagian dari transformasi strategis untuk menciptakan perusahaan yang lebih gesit, terintegrasi, serta mampu berinvestasi secara berkelanjutan dalam inovasi produk, kapabilitas tim, dan kekuatan merek. Proses pemutusan hubungan kerja direncanakan berlangsung dalam waktu satu minggu ke depan.

Data internal perusahaan menunjukkan bahwa secara global, PepsiCo memiliki sekitar 306.000 karyawan per 27 Desember, dengan sekitar 125.000 di antaranya beroperasi di Amerika Serikat. Dalam kuartal III tahun ini, volume penjualan minuman mengalami penurunan 2% di wilayah Amerika Utara, sementara divisi makanan gagal mencatatkan pertumbuhan. Sebelumnya, perusahaan telah mencoba memperbaiki tren dengan penurunan harga produk dan peningkatan anggaran pemasaran, namun hasilnya belum sesuai harapan.

Chief Financial Officer PepsiCo, Steve Schmitt, mengungkapkan bahwa pemulihan bisnis membutuhkan waktu lebih lama dari yang diperkirakan awal. Kinerja finansial perusahaan juga tercermin dari kinerja saham yang melemah hampir 1% sepanjang tahun ini, jauh di bawah kenaikan hampir 11% yang dicatatkan indeks S&P 500 dalam periode yang sama. Rencana pemutusan kerja ini pertama kali dikonfirmasi melalui laporan The Wall Street Journal.