XLSMART Dorong Penguatan Skill Digital untuk Generasi Kerja Masa Depan

Kendari, ıNarasikita - Peningkatan keterampilan digital menjadi kunci utama dalam menghadapi transformasi kerja yang dipengaruhi oleh kecerdasan buatan dan teknologi digital. Di tengah akses internet yang kian meluas, tantangan terbesar bukan lagi konektivitas, melainkan kemampuan memanfaatkan teknologi secara efektif. Data dari Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menunjukkan bahwa hanya sekitar 0,8 persen dari total tenaga kerja nasional saat ini adalah profesional di bidang TI dan komunikasi, menunjukkan keterbatasan kapasitas sumber daya manusia dalam sektor digital. Riset DataOn juga mengungkap bahwa kurang dari 30 persen warga Indonesia memiliki kemampuan digital tingkat lanjut, sementara sekitar 23 juta pekerja diprediksi membutuhkan peningkatan kompetensi dalam lima tahun ke depan.

PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk (XLSMART) menjawab tantangan ini dengan pendekatan terintegrasi yang menggabungkan infrastruktur konektivitas dan pengembangan talenta. Melalui spektrum 700 MHz dan 2,6 GHz, perusahaan memastikan akses digital merata, namun hal ini tidak cukup tanpa peningkatan keterampilan. Oleh karena itu, XLSMART meluncurkan program XLSMART Future Ready bersama Kementerian Ketenagakerjaan pada Juli 2026. Program ini dirancang untuk membangun jalur langsung dari pembelajaran hingga pekerjaan, dengan fokus pada pelatihan berbasis kompetensi, sertifikasi industri, mentoring oleh praktisi, magang, dan akses rekrutmen melalui mitra perusahaan.

Target utama program ini adalah menjangkau satu juta talenta muda dalam lima tahun, di mana 10 ribu peserta akan mendapatkan sertifikasi resmi, sedangkan setidaknya 1.000 lainnya akan diberikan kesempatan magang atau bekerja di XLSMART maupun perusahaan mitra. Director & Chief People Officer XLSMART, Jeremiah Ratadhi, menekankan bahwa program ini bukan sekadar pelatihan, melainkan ekosistem yang terus berkelanjutan sesuai dinamika industri. “Setiap tahap dirancang untuk menghasilkan kesiapan kerja nyata, bukan hanya pengetahuan teoretis,” ujarnya. Pendekatan ini mengakomodasi realitas bahwa 90 persen pekerjaan masa depan akan membutuhkan keterampilan digital dasar, sementara tiga dari sepuluh perusahaan di Indonesia masih kesulitan menemukan tenaga kerja digital yang siap pakai.

Kolaborasi strategis dengan Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Bekasi menjadi salah satu pilar pelaksanaan program, yang diwujudkan melalui XLSMART Future Ready & Career Day. Acara tersebut menarik sekitar 300 peserta muda yang mendapatkan materi tentang kesiapan kerja, soft skills, produktivitas, serta pemahaman mendalam tentang kebutuhan industri. Interaksi langsung dengan praktisi dan informasi karier dari XLSMART dan mitra menambah nilai praktis bagi peserta. Di sisi lain, program Teman Pintar dan Kelas Cerdas Digital memperkuat fondasi digital sejak tingkat pendidikan dasar, dengan menggabungkan akses internet melalui Gerakan Donasi Kuota dan pembelajaran interaktif.

Pendekatan XLSMART menunjukkan bahwa konektivitas tidak cukup jika tidak diikuti dengan penguatan kompetensi. Program ini menjadi bentuk nyata upaya menjembatani kesenjangan antara kebutuhan pasar kerja dan ketersediaan talenta. Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli, menegaskan pentingnya keterusmenerusan pengembangan skill: “Dunia kerja masa depan mencari skill, bukan sekadar ijazah.” Dengan kolaborasi pemerintah, sektor swasta, dan institusi pelatihan, XLSMART Future Ready hadir sebagai solusi terintegrasi untuk memastikan generasi muda Indonesia tetap relevan dan siap berkompetisi di era digital.