Rabu, 9 September 2026
iNarasikita — Mengubah Scroll Menjadi Senyuman

Bupati Bombana Dorong Perlindungan ASN Hingga Masa Pensiun

Kerja sama dengan PT Taspen memperkuat jaminan kesejahteraan ASN di Bombana hingga pensiun, menjamin kepastian finansial bagi pegawai negeri.

Oleh iNarasikitaRedaksi iNarasikita·Senin, 7 September 2026, 22.20 WITA·👁 0 orang membaca· 0 hari ini · 1x dibuka
Bupati Bombana Dorong Perlindungan ASN Hingga Masa Pensiun
Foto: Foto: Burhanuddin Anwar, Bupati Bombana (Wikimedia Commons)

Kendari, ıNarasikita - Pemerintah Kabupaten Bombana secara resmi memperkuat perlindungan kesejahteraan Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kerja sama strategis dengan PT Taspen. Inisiatif ini menjamin seluruh ASN di lingkungan pemerintah daerah menerima jaminan pensiun yang terstruktur dan terjamin hingga masa pensiun tiba. Dengan perjanjian ini, setiap pegawai negeri tidak perlu khawatir soal ketersediaan dana pensiun di masa depan, karena kewajiban finansial telah dijamin secara institusional.

Kegiatan ini dilakukan sebagai bentuk komitmen pemerintah daerah untuk meningkatkan kualitas hidup pegawai negeri. Melalui pendekatan sistemik, seluruh ASN yang terdaftar dalam data kepegawaian kini secara otomatis terdaftar sebagai peserta program jaminan pensiun yang dikelola PT Taspen. Proses registrasi dilakukan secara kolektif, memastikan semua pegawai, baik yang baru maupun yang sudah lama bekerja, mendapatkan perlindungan tanpa terkecuali.

Kepala Bagian Keuangan Pemkab Bombana menegaskan bahwa program ini bukan sekadar formalitas, melainkan langkah nyata untuk membangun kepercayaan dan motivasi kerja. “Kami ingin ASN merasa dijaga hingga akhir masa karier. Ini bentuk penghargaan atas pengabdian mereka,” ujar dia. Dengan sistem yang terintegrasi, proses verifikasi dan pencairan dana pensiun akan berjalan lebih transparan dan cepat saat masa pensiun tiba.

Komitmen ini juga sejalan dengan kebijakan nasional yang mendorong peningkatan perlindungan sosial bagi aparatur negara. Pemerintah daerah berharap model ini dapat menjadi contoh bagi kabupaten lain di Sulawesi Tenggara dan wilayah Indonesia lainnya yang ingin memperkuat jaminan sosial bagi pegawai negeri. Tujuan utamanya adalah menciptakan lingkungan kerja yang stabil, adil, dan berkelanjutan.

Komentar Pembaca (0)

Tanpa daftar · komentar bertautan ditinjau dulu

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar.

Iklan
Iklan

Berita Terkait

Berita Lainnya