Minggu, 25 Oktober 2026
iNarasikita — Mengubah Scroll Menjadi Senyuman

Mutasi Kilat Jabatan Kapolresta Sleman dalam 24 Jam

Kapolresta Sleman berganti dalam waktu 24 jam setelah dilantik, dengan AKBP Dhimas Prasetyo menjabat pengganti Kombes Nanang Haryono yang dipindahkan ke Polda Jambi.

Oleh iNarasikitaRedaksi iNarasikita·Rabu, 14 Oktober 2026, 17.34 WITA·👁 1 orang membaca· 0 hari ini · 147x dibuka
Mutasi Kilat Jabatan Kapolresta Sleman dalam 24 Jam📷 CNN Indonesia

Kendari, ıNarasikita - Dalam waktu kurang dari satu hari setelah dilantik, jabatan Kapolresta Sleman kembali berganti. Kombes Nanang Haryono, yang baru saja menjabat usai serah terima jabatan di Polda DIY, ditarik kembali oleh Kapolri lewat surat telegram baru. Mutasi ini dilakukan hanya 24 jam setelah pelantikan, menandai kembali kebijakan rotasi cepat yang diterapkan di tingkat pimpinan polisi.

Pengganti Nanang adalah AKBP Dhimas Prasetyo, yang sebelumnya menjabat sebagai Kabagbekum Rolog di Polda Metro Jaya. Penunjukannya sebagai Kapolresta Sleman disampaikan melalui Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2251/X/KEP/2026, yang diterbitkan pada 10 Oktober 2026. Keputusan ini merupakan bagian dari serangkaian rotasi jabatan di lingkungan Polda DIY yang mencakup tiga posisi strategis.

Selain Kapolresta Sleman, dua jabatan lain juga mengalami perubahan. Kombes Oki Bagus Setiaji, yang sebelumnya menjabat Dirbinmas Polda DIY, dipindahkan ke Polda Banten sebagai Dir Lantas. Ia digantikan oleh Kombes Hendria Lesmana, mantan Kapolresta Deli Serdang. Sementara itu, AKBP Ridho Hidayat, Kapolres Kulonprogo, dipindahkan menjadi Wakapolresta Sleman, dengan penggantinya dari Polda Riau, AKBP Agus Prihadinika.

Kabid Humas Polda Yogyakarta, Kombes Ihsan, membenarkan dinamika mutasi ini sebagai bagian dari kebijakan penyegaran organisasi yang sepenuhnya berada di bawah kewenangan Mabes Polri. Menurutnya, rotasi jabatan dilakukan berdasarkan kebutuhan operasional, penyesuaian kapasitas, serta peningkatan efektivitas kinerja institusi. Keputusan tersebut tidak terkait dengan kinerja individu, melainkan bagian dari perencanaan strategis internal.

Komentar Pembaca (0)

Tanpa daftar · komentar bertautan ditinjau dulu

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar.

Iklan
Iklan

Berita Terkait

Berita Lainnya