Kapolri Gelar Mutasi Besar-besaran, 88 Pejabat Naik Jabatan

Kendari, ıNarasikita - Kapolri Jenderal Suyudi Ario Seto melakukan serangkaian mutasi besar-besaran terhadap perwira tinggi dan menengah dalam rentang waktu singkat setelah dilantik. Mutasi ini mencakup 88 personel yang terdampak, sebagian besar di antaranya mendapatkan promosi atau jabatan baru. Keputusan ini tertuang dalam Surat Telegram Kapolri Nomor ST/2205/X/KEP./2026 yang dikeluarkan pada 2 Oktober 2026, menandai langkah awal transformasi struktural di internal kepolisian.

Beberapa posisi strategis di Mabes Polri mengalami pergantian signifikan. Komjen Asep Edi Suheri, mantan Kapolda Metro Jaya, kini menjabat sebagai Inspektur Pengawasan Umum (Irwasum), menggantikan Komjen Wahyu Widada yang dipindahkan ke Kementerian ATR/BPN. Di posisi lain, Irjen Dedy Kusuma Bakti menempati jabatan baru sebagai Kepala Badan Intelijen dan Keamanan Polri (Kabaintelkam), menggantikan Komjen Yuda Gustawan yang kini menjabat di Kantor Staf Kepresidenan.

Kabareskrim kini dipimpin oleh Irjen Asep Safrudin, menggantikan Komjen Syahardiantono yang juga ditugaskan ke KSP. Sementara jabatan Kabaharkam diserahkan kepada Irjen Hery Herjawan, sebelumnya Kapolda Riau, menggantikan Komjen Karyoto yang akan memasuki masa pensiun. Di bidang pendidikan, Irjen Rudi Darmoko resmi menjabat sebagai Kepala Lembaga Pendidikan dan Pelatihan (Kalemdiklat), menggantikan Komjen RZ Panca Putra yang kini menjabat di Kementerian Hukum.

Sejumlah jabatan strategis lainnya juga mengalami perubahan, termasuk posisi Astamarena Kapolri yang kini dipegang Irjen Andik Setiyono, Aslog oleh Brigjen Agus Dwi Hermawan, dan As SDM oleh Brigjen Deni Dharmapala. Selain itu, Irjen Mahmud Nazly Harahap menjabat Kadivpropam, Irjen Roberto GM Pasaribu sebagai Kadiv TIK, Brigjen Tubagus Ami Prindani memimpin Kadensus 88, Irjen Ahrie Sonta sebagai Kadivkum, Irjen Arie Ardian Rishadi sebagai Kakortastipidkor, serta Kombes Didik Hariyanto sebagai Koorspripim Polri.

Kepala Divisi Humas Polri, Irjen Johnny Eddizon Isir, menegaskan bahwa mutasi ini merupakan bagian dari dinamika organisasi yang wajar, guna menjaga kesinambungan tugas dan memperkuat kapasitas internal. Ia menekankan bahwa para pejabat baru diharapkan segera beradaptasi, melanjutkan program kerja yang sudah berjalan, serta memberikan pelayanan kepolisian yang lebih optimal kepada masyarakat.