Sabtu, 24 Oktober 2026
iNarasikita — Mengubah Scroll Menjadi Senyuman

FGD Kepemimpinan Strategis di Polda Metro Jaya

Peserta SPPK Angkatan ke-4 gelar FGD fokus pada tata kelola organisasi dan kepemimpinan berbasis data di Jakarta.

Oleh iNarasikitaRedaksi iNarasikita·Kamis, 22 Oktober 2026, 15.21 WITA·👁 1 orang membaca· 0 hari ini · 18x dibuka
FGD Kepemimpinan Strategis di Polda Metro Jaya📷 ANTARA

Kendari, ıNarasikita - Para peserta didik Sekolah Staf dan Pimpinan Kepolisian (SPPK) Angkatan ke-4 Tahun Anggaran 2026 menggelar Forum Diskusi Fokus (FGD) di Aula SDM Polda Metro Jaya, Jakarta, dalam rangkaian Management Training Course Level III. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya peningkatan kapasitas kepemimpinan strategis bagi perwira kepolisian, dengan fokus pada analisis organisasi dan perumusan kebijakan yang berbasis data.

Kegiatan yang dipimpin oleh tim SPPK ini menghadirkan pembahasan mendalam mengenai tata kelola sumber daya manusia dan tantangan operasional di lapangan. Kombes Pol. Agus Nugroho, Kepala Biro SDM Polda Metro Jaya, menyambut positif forum tersebut sebagai ruang kolaboratif untuk berbagi pengalaman praktis dalam pengelolaan organisasi. Ia menekankan pentingnya wawasan yang dapat langsung diterapkan dalam penerapan tugas di satuan kerja masing-masing.

Pembahasan materi meliputi pendekatan Organization Health Audit (OHA) dan Environmental Scanning, yang digunakan untuk menilai kondisi internal organisasi serta mengidentifikasi peluang dan ancaman dari lingkungan eksternal. Melalui metode ini, peserta didik dilatih menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kinerja institusi secara objektif dan menyeluruh.

Brigjen Pol. Lutfi Martadian, Ketua Tim SPPK, menekankan bahwa pemimpin modern harus memiliki kemampuan berpikir kritis dan mampu mengambil keputusan berdasarkan data. Ia menegaskan bahwa pemimpin tidak hanya memahami tugas pokok, tetapi juga harus mampu mengenali kekuatan dan kelemahan internal, membaca dinamika eksternal, serta menjawab permasalahan dengan solusi yang terukur dan responsif.

FGD ini diharapkan menjadi bekal penting bagi peserta didik dalam menjalankan peran kepemimpinan di lingkungan kerja masing-masing. Proses pembelajaran ini merupakan bagian dari komitmen sistematis pengembangan sumber daya manusia Polri untuk menciptakan pemimpin yang profesional, adaptif, berintegritas tinggi, serta mampu memberikan pelayanan kepolisian yang optimal dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Komentar Pembaca (0)

Tanpa daftar · komentar bertautan ditinjau dulu

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama berkomentar.

Iklan
Iklan

Berita Terkait

Berita Lainnya